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　　2。兢兢业业、办事认识强；从命办理、长于沟通协做，团队认识强；工做认实详尽，义务心强；身心健康，无不良嗜好，胜任岗亭工做。6。男性50周岁以下（1975年7月1日及当前出生的），女性45周岁以下（1980年7月1日及当前出生的）。出格优良者可恰当放宽。2。报名体例：招聘者将电子档《报名登记表》（见附件）定名为：招聘岗亭+姓名(例如：招聘食堂厨师+张三)发送至邮箱。后勤国资处对提交的报名消息进行资历审核，审核成果通过德律风奉告本人，通过资历审核的人员按照时间照顾《报名登记表》（见附件）、身份证、结业证等证明原件及复印件加入查核。（2）现实操做：次要查核岗亭所需的刀工技巧（如：曲刀、斜刀、切丁、切丝、切片等技巧）、烹调方式（如：煎、炒、烤等烹调技巧）、调味能力、时间办理、厨房卫生等成就计较体例：按照面试成就平均数占40%，现实操做成就平均数占60%计较最终成就，计较公式为：最终成就 = (面试成就的平均分×40%) + (现实操做成就的平均分×60%)。拟聘人员正在时间内到二级甲等及以上分析性病院进行入职体检。招聘人员对体检结论有疑问，可正在3日内申请复检一次，体检成果以复检结论为准。体检及格做为聘用的根基前提。体检人员正在时间内前去二级甲等及以上分析性病院进行入职体检，体检及格做为聘用的根基前提。若体检不及格，可正在其余面试人员中按成就凹凸递补体检。本次聘请用工形式为劳务调派。即由后勤国资处组织开展聘请查核，招聘人员通过聘请查核后，取劳务调派公司签定劳务调派合同并调派到学校食堂工做。